Fook Huat Plastic 职员培训课程

刘咏钢讲师为学员讲课

刘咏钢讲师于日前一连两天，假ITS Management Sdn Bhd训练室，为Fook Huat Pastic职员上课，主题是“21世纪新时代员工”。

刘咏钢讲师透过互动游戏以及深入浅出的幽默解说和授课，让学员在轻松气氛下快乐学习。

他说，今天的员工必须持有良好的态度，更要懂得展示自己idea 才华，以获得公司的提拔和重用。

21世纪是一个讲求速度、竞争激烈的年代，所有的员工需要提升自己的能力，配合公司的愿景和脚步，才能够与社会接轨，创造更大的市场价值。

他说，许多的企业面临了危机，其实都是缺乏“先知先觉”的条件，当竞争对手比自己更强、更进步的时候，我们就会受到淘汰。

他吁请出席的学员，必须拥有居安思危的精神，让自己每一天进步一点点，提高本身的职场能力，才是21世纪新员工的条件。






学员进行互动游戏的情景


全体大合照

拥有目标，看见未来

人生如果目标，人生就失去了方向。

人生需要有目标，我们才能够看到未来。

许多人一生之中忙忙碌碌，可是到头来为何还是一事无成？关键就在于：没有明确的目标！

人生的目标需要自己顶多，自己想要成为怎样的人，自己需要设定下来，并朝着自己的目标前进。

如果目标模糊不清，最终将会因为缺乏明确的方向感，而迷失了自己。

将目标写下来，让自己更明瞭自己的方向，以行动实践人生的目标，导致人生的成功，迎向美好的未来。

掌握了机会，人生就能够灿烂

有的人真的毕生付出许多的努力，可是不幸的是，终老还是一事无成。试问并非不勤劳，也不是没有付出，只是缺少了一个机会。

机会，能够让人达致成功。机会，能够让一个人能够从丑小鸭变天鹅。机会。能够使一个潦倒的人成为富翁、机会，更能够使一个平平无奇的人生变成飞黄腾达的一生。

香港武打巨星甄子丹，因为一个“叶问”的角色，红透半边天。他之前并非不努力，只是缺少了机会、一个好的剧本。可是当他把握了这个机会，陆陆续续下来的就让他拥有更多的机会展现自己。



人生也是如此，如果我们能够掌握人生的机会，哪怕就只有那么一次，就足以让我们成为与众不同、成就非凡的一生。

人生能够灿烂，有的人说是“运气”。不错，是运气！但是运气其实就是一个机会，运气来了，却没有在适当的时候抓紧它，运气也会像气体一样飘走，机会就会在我们的眼前消失。

要把握好机会，我们就得时时刻刻装备自己，适当的时候就要及时出击。机会永远都会留给有准备的人。只要懂得把握机会的出现，我们就能够改变命运。

积极的人在难题来临时，看到的都是机会，消极的人在机会来临时却什么都不会。让自己做好万全的准备，及时掌握机会，开创美好的人生。

相信就会创造奇迹

许多不可能的事情，都是一位一个“相信”所以造就了可能。

有些事情真的好像没有可能做得到的，可是因为人类的相信，内心的一份希望与执着，最终凭着一颗坚定的信念，将不可能办到的事情，变成了一个事实。

记得在成龙主演的“神话”影片中，梁家辉饰演的探险家角色说：任何还没有被证实的事实之前，都是一个神话。

不是吗？飞机当初是一个神话。因为人没有长翅膀，哪有可能可以飞。可是今天在莱特兄弟的信念下，完成了人类飞翔的梦想。

想跟住在北半球的朋友或亲戚聊天，甚至看到他们的样子，除了想到寄照片、录音带，今天还可以透过电话听声音，通过网络聊天室看到对方，与对方长谈。

这些都是因为相信，而造就了不一样。

我们今天在职场中、生活中，或许会遇到一些棘手的难题，只要我们愿意相信自己能够客服它、解决它，没有事情能够难道自己的。但若我们在面对困境时，心中盟起“不可能”的念头，再简单的事，或许我们也无法成功办好。

相信就能够创造奇迹，今天开始，在面对任何挑战，先行动，不要光想过程中的难题。想得太多，反而会让负面讯息打垮自己，往积极正面的角度出发，相信自己，一定能够创造一个奇迹。

GINVERA销售与团队培训

GINVERA Marketing Ent. Sdn. Bhd.于日前假云顶AWANA酒店主办两天的培训课程“一个团队，一个目标，一致行动”。该公司邀请刘咏钢讲师为该公司主管职员主讲华语培训课程。

刘咏钢讲师给予学员实际的例子，如何有效的应对客户和管理下属，他运用深入浅出的方式授课，更以小故事和真实的案例，以幽默的方式呈献，让出席的主管在轻松气氛下欢乐的学习。

除了授课，课程中也加插互动游戏，让出席的主管能够通过游戏，反映真实的行为，检讨自己的过错，从中领悟道理以做出改变。

刘咏钢讲师说，除了懂得自己做销售，该技能也必须能够传承、教导给下属。要有效的建立有绩效的团队，主管必须要以身作则，以最佳的态度和有效的沟通方式，与下属建立感情，从而迈向更大的目标前进，创造更佳的业绩。






学员进行互动游戏


刘咏钢讲师为学员授课的情景


Ginvera董事长Mr. Jackie Tor赠送纪念品给刘咏钢讲师

Nirex主管领导培训课程

Nirex Engineering & Automation (M) Sdn Bhd（耐力有限公司）在ITS Management Sdn Bhd主办领导培训课程“21世纪新时代领导”，由刘咏钢讲师为主管级职员主讲该培训。

刘咏钢讲师说，主管必须了解管理以及领导的知识和掌握该技能，才能够在职场中发挥效益。他说，公司管理层必须有效的为一切业务做系统性的管理和存档，此外，也不能够忽略领导职员的重要性。

他表示，主管目前最到的挑战莫非是“人”和“事”的问题。如果能够将两件事情处理得好，业务必定不会呈现大问题。而“人”更是职场中关键的问题所在，职场中“人”的问题，或许就是导致严重问题的致命伤。

企业要做得好、做得大，首先就要懂得管理和领导人才。21世纪的员工，不再像以往的员工拥有忠心耿耿、任劳任怨的态度，目前的员工都是“哪儿好，哪儿做”、“不爽就不做”的思维，感觉老板需要自己，多过自己需要老板。

他指出，马来西亚的寻工条件太好，不是人找工，而是工找人。因此，许多的职场新鲜人都持有一份慵懒、傲气、自以为是的态度在工作，做主管的不再像以往一样可以对员工户呼喝喝，而是必须低声下气，有事请求的慢慢商量。

虽然员工拥有此态度和行为，不过也并非不能够有效的控制着类型的员工，只要主管能够了解和掌控员工的想法、看法和做法，在领导方面肯定不成问题。

刘咏钢说，在公司要建立团队、良好的文化，需要彼此间的沟通和扶持，主管对员工不再像以前一样“雇主与仆人”的关系，而是应该以“伙伴”的关系一起经营事业。






学员进行互动游戏时的情景


刘咏钢讲师与学员合影

EDS主讲MBA课程

EDS于日前主办MBA课程，邀请刘咏钢讲师为该院校学生主讲“战略管理”课程。


学员与讲师合影