GJH Holdings Sdn Bhd营造自动自发工作机制
GJH Holdings Sdn Bhd通过ITS Management Sdn Bhd的安排,邀请刘咏钢讲师为公司高层主讲马来文培训课程”Budaya Kerja Secara Sukarela”。刘咏钢讲师说,公司欲发展员工自动自发的文化,必须从思维的灌输到行为的限制开始做起,而且领导必须能够给予指示、培育以及监督的角色。
GJH职员与刘咏钢讲师合影Labels: GJH Holdings Sdn Bhd, ITS Management Sdn Bhd, Liew Weng Kong, 企业培训, 企业讲师, 刘咏钢, 自动自发机制, 讲师, 马来西亚讲师
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